Lương Content Marketing đang là vấn đề được rất nhiều bạn quan tâm khi muốn ứng tuyển vào vị trí nhân viên content đầy sáng tạo này. Vậy nghề Content Marketing là gì? Thu nhập của công việc này là bao nhiêu? Tất cả sẽ được Quảng Cáo Siêu Tốc giới thiệu chi tiết ngay sau đây.
Nội Dung [Ẩn]
CONTENT MARKETING LÀ GÌ?
Content Marketing hiện đang là thuật ngữ khá phổ biến, ngành nghề này hiện nay cũng được rất nhiều bạn quan tâm nhất với công việc đầy năng động cùng mức lương hấp dẫn.
1. Khái niệm Content Marketing
Content Marketing là việc sáng tạo, sử dụng các nội dung hữu ích với khách hàng tiềm năng, giúp họ giải quyết được những nỗi lo của mình. Từ đó khiến khách hàng nghĩ sản phẩm/dịch vụ của bạn là giải pháp cho vấn đề của họ, tạo nên niềm tin cho khách hàng, thúc đẩy họ phát sinh hành vi mua hàng.
2. Content Marketing khác gì với Content thường?
Điểm khác nhau quan trọng nhất của Content Marketing và Marketing là mục đích sử dụng của 2 hình thức này:
-
• Content Marketing: Sử dụng để tiếp thị chứ không quá đề cao mục đích phát triển hoặc mở rộng quy mô công ty. Nội dung bài viết sẽ không kêu gọi khách mua hàng một cách trực tiếp mà tạo ra những nội dung hữu ích và mang lại giá trị cho người đọc. Hỗ trợ doanh nghiệp, thương hiệu thu hút, giữ chân khách hàng và tạo nên niềm tin cho doanh nghiệp.
-
• Content: Giải quyết tất cả các phân đoạn khác nhau trong quy trình từ tiếp cận đến mua hàng. Dạng Content thông thường này sẽ gắn liền với doanh số, đối tác, khách hàng.
THAM KHẢO THÊM
1. Marketing thuê ngoài hiệu quả
2. Dịch vụ tư vấn marketing chuyên nghiệp
3. Dịch vụ marketing online thành công
4. Tư vấn chiến lược marketing tổng thể
5. Dịch vụ content marketing hiệu quả
CÁC DẠNG CONTENT MARKETING PHỔ BIẾN
Các dạng Content phổ biến nhất hiện nay gồm:
-
• Blog: Là loại nội dung viết theo dạng nhật ký trên nền tảng website và thường xoay quanh một chủ đề nhất định. Dạng nội dung này giúp giải đáp những thắc mắc của khách hàng. Theo số liệu thống kê, các Content Blog sẽ giúp doanh nghiệp, thương hiệu tăng khoảng 126 leads mang về.
-
• Ebook: Là dạng nội dung được sản xuất dưới dạng sách điện tử, có lượng thông tin và kiến thức lớn. Ebook thường xuất hiện dưới dạng PDF, có nội dung chất lượng, phù hợp với những người muốn tìm hiểu tổng quan hoặc chi tiết về một vấn đề nào đó.
-
• Video: Content video là hình thức nội dung Marketing được đánh giá là đem lại hiệu quả truyền thông tốt nhất gần đây. Khi mà lượng thông tin hàng ngày khách hàng phải tiếp cận quá nhiều, content video sẽ mang đến cho người dùng cách tiếp cận nội dung một cách giải trí, thú vị so với blog hay Ebook.
-
• Infographic: Đây là dạng nội dung gồm hình ảnh và thông tin, được kết hợp một cách hài hòa, xúc tích dưới dạng icon, số liệu, biểu đồ trên cùng một bức hình. Người đọc chỉ cần nhìn vào là đã có thể nắm thông tin.
-
• Email: Là hình thức tiếp thị được nhiều doanh nghiệp lựa chọn vì tệp khách hàng vô cùng chất lượng, chính xác mà chi phí lại vô cùng tiết kiệm.
-
• Social Media: Để có thể xây dựng content social media thành công, bạn cần sử dụng những nội dung có khả năng viral cao.
LỢI ÍCH CỦA CONTENT MARKETING
Tại sao content marketing ngày càng đóng vai trò quan trọng và được nhiều cá nhân, doanh nghiệp đầu tư đến thế. Một trong lợi ích tuyệt vời content marketing mang lại chính là:
-
• Tiết kiệm chi phí, mang lại hiệu quả cao.
-
• Chuyển đổi khách hàng tiềm năng lâu dài.
-
• Củng cố vị trí doanh nghiệp trên thị trường.
-
• Tăng lượng người theo dõi trên mạng xã hội.
-
• Xây dựng, tạo uy tín lòng tin với khách hàng.
-
• Tối ưu hóa xuất hiện trên google nhờ seo web.
-
• Xây dựng thương hiệu, khách hàng gắn bó lâu dài hơn.
NGHỀ CONTENT MARKETING LÀ GÌ?
Công việc chính của Content marketing thường sẽ tập trung vào sản xuất nội dung. Mô tả công việc Content Marketing cụ thể là:
-
• Sáng tạo nội dung mới, xây dựng kế hoạch và hệ thống bài Content Marketing cho website, blog, social,..
-
• Quản lý kênh Social cho doanh nghiệp, thương hiệu như website, fanpage,...
-
• Đảm nhận nội dung truyền thông.
-
• Viết nội dung PR theo yêu cầu.
-
• Tham gia vào quá trình quản lý chiến dịch Marketing, Digital Marketing,...
-
• Thực hiện công việc theo hướng dẫn từ người quản lý, ban giám đốc,...
CONTENT MARKETING LƯƠNG BAO NHIÊU?
Mức lương của một số vị trí Content Marketing trên thị trường là:
1. Content Marketing Intern
Có mức lương dạo động từ 1-5 triệu/tháng. Đây là vị trí đầu tiên giúp các bạn mới tiếp cận với Content Marketing. Ở vị trí này, bạn không cần phải có quá nhiều kinh nghiệm mà quan trọng nhất là tinh thần cầu tiến và ham học hỏi.
2. Lương Content Marketing mới ra trường (Junior)
Với mức lương từ 5-8 triệu/tháng, vị trí này yêu cầu một ít kinh nghiệm. Nhiệm vụ chính của bạn ở giai đoạn này là chuẩn hóa và thanh lọc những kiến thức, kinh nghiệm làm việc để không chỉ tích lũy về lượng và cả chất để chuẩn bị cho những bước tiến tiếp theo.
3. Senior Content Marketing
Cần có kinh nghiệm từ 4-8 năm, yêu cầu dành cho Senior Content Marketing sẽ cao hơn về kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng nên thù lao cũng ở mức xứng đáng với công sức bỏ ra.
Một Senior Content Marketing vừa phải giỏi về chuyên môn để có thể tự giải quyết những vấn đề khó khăn trong công việc vừa phải có khả năng quản lý, lên kế hoạch, đào tạo và dẫn dắt đội nhóm của mình.
Hiện nay, mức lương của công việc này thường nằm ở khoảng 3 mức:
-
• 8-10 triệu/tháng.
-
• 10-15 triệu/tháng.
-
• 15-30 triệu/tháng.
Lưu ý: Lương càng cao, bạn cần phải có nhiều kiến thức, kinh nghiệm và kỹ năng. Nhất là trình độ về ngoại ngữ.
5. Mức lương của Content Creator
Vị trí content creator là gì? Lương ngành marketing creator bao nhiêu? Content creator là bộ phận nghiên cứu, sáng tạo nội dung, tạo ra nhiều chủ đề hấp dẫn, thu hút đối tượng mục tiêu. Mức lương content creator giao động mức 8-15 triệu, tùy thuộc vào khối lượng công việc mà đội ngũ nhân viên thực hiện.
4. Creative Director
Đây là vị trí mơ ước mà nhiều Content Marketer muốn hướng tới. Không chỉ dừng lại ở việc làm đúng, bạn còn cần phải sáng tạo, phá cách để mang đến hiệu quả tối ưu cho công việc của mình.
Vị trí này thường được đề bạt và cất nhắc từ nhân sự trong công ty. Nhưng không chỉ nhân viên content mà cả khối Art Director cũng được đề cử để đảm nhận vị trí này.
Số năm kinh nghiệm cần có: 9-10 năm.
Mức lương: 30-50 triệu/tháng.
5. Lương Content Marketing Part-Time
Vì là một công việc bán thời gian, mức lương của vị trí này khá thấp dành cho những ai muốn kiếm thêm thu nhập ngoài công việc chính của mình hoặc các bạn sinh viên muốn học hỏi thêm kinh nghiệm.
Thông thường lương sẽ dao động từ 2-3 triệu/tháng tùy vào số giờ làm việc và số lượng bài viết trong tháng. Tuy mức lương thấp nhưng bù lại bạn sẽ được training bởi những nhân sự có kinh nghiệm
6. Lương Content Freelancer
Lương Content Freelancer phụ thuộc vào khối lượng công việc mà bạn nhận cùng kinh nghiệm và những kỹ năng mà bạn có. Nhiều Freelancer có thể kiếm được từ 20-30 triệu đồng/tháng. Công việc này vô cùng phù hợp cho những bạn có xu hướng làm việc “đơn thân độc mã” để có thể tự do sáng tạo và linh hoạt hơn trong thời gian.
CÁC CÂU HỎI LIÊN QUAN VỀ THU NHẬP CONTENT MARKETING
Một số câu hỏi thường gặp về mức thu nhập Content marketing là:
1. Các câu hỏi phỏng vấn Content Marketing thường gặp
Mỗi công ty sẽ có những câu hỏi phỏng vấn khác nhau, liên quan đến từng vị trí và tính chất công việc khác nhau. Tuy nhiên, vẫn có một số câu hỏi chung phổ biến mà bạn có thể tham khảo như:
-
• Yếu tố quan trọng tạo nên nội dung marketing tốt là gì?
-
• Insight là gì? Cách nghiên cứu insight người đọc.
-
• Làm thế nào để có thể tạo được một chiến lược Content Marketing phù hợp với đối tượng khách hàng mục tiêu?
-
• Cách hài hòa SEO và Content.
-
• Bạn thường sử dụng hệ thống nào để quản lý nội dung?
-
• Bạn thường đánh giá hiệu quả nội dung như thế nào?
-
• Cách để bạn phân phối nội dung đến người đọc.
-
• Blog và bài viết khác nhau thế nào?
-
• Điểm khác biệt giữa nội dung và bản sao.
-
• Phong cách viết bài mà bạn đang theo đuổi là gì?
-
• Xu hướng Content Marketing hiệu quả nhất hiện nay là gì?
XEM THÊM
1. Xây dựng phòng marketing chuyên nghiệp
2.
Các hình thức marketing trực tiếp hiệu quả2. Cách deal lương Content
3 cách deal lương Content mà bạn có thể tham khảo là:
Cách 1: Phản vấn lại phạm vi mức lương của đối phương
Để không phải deal mức lương quá thấp so với kinh nghiệm bản thân hay quá cao so với ngân sách của công ty. Bạn có thể phản vấn phạm vi lương của đối thủ trước rồi so sánh với mức lương mong muốn củatu bản thân và lấy giá trị trung bình.
Ví dụ: Tôi đã tìm hiểu trên mạng về mức lương của quý công ty, nó nằm trong khoảng từ 8-12 triệu. Anh/ chị có thể giới thiệu rõ hơn giúp tôi được không ạ?
Cách 2: Tiết lộ mức lương cũ
Cách này tuy có chút rủi ro, nhưng nếu bạn trình bày một cách khéo léo, nó có thể giúp bạn nói lên rằng mức lương mà tôi mong muốn là hoàn toàn phù hợp với năng lực mà tôi có.
Ví dụ:
Tôi đã từng làm vị trí… với mức lương là 10 triệu/tháng. Trong đó, mức lương trung bình của vị trí này là 8-12 triệu, nên tôi mong muốn mức lương là 10 triệu. Đây cũng là mức lương khẳng định 2 năm kinh nghiệm làm việc của tôi.
Cách 3: Chọn mức lương thấp nhất trong khung
Cách này phù hợp với những người mới, muốn thể hiện sự chân thành, ham học hỏi và tinh thần muốn làm việc tại công ty. Trước tiên bạn hãy tham khảo trước mức lương của công ty dành cho vị trí đó. Tiếp theo chọn mức lương thấp nhất trong thang lương để deal với nhà tuyển dụng.
3. Tìm việc Content Marketing ở đâu?
Hiện nay, bạn có thể tìm thấy tin tuyển dụng ở khá nhiều kênh online như:
-
• Website tuyển dụng: Marketing Work, vietnamwork, TopCv.vn, job123,...
-
• Facebook: Trên Facebook có rất nhiều Group tuyển dụng với đa dạng vị trí Content Marketing khác nhau. Dành cho cả những bạn chưa có kinh nghiệm đến trình độ kinh nghiệm cao.
4. Yêu cầu cần có nhân viên content Marketing là gì?
Để trở thành nhân viên Content Marketing và sở hữu mức lương cao, bạn cần đảm bảo những yếu tố như:
-
• Là cử nhân ngành Marketing, báo chí, ngoại ngữ và các chuyên ngành liên quan.
-
• Có kinh nghiệm sáng tạo nội dung cho Website hoặc Fanpage.
-
• Nắm bắt thị hiếu người xem, tạo nội dung ấn tượng và hấp dẫn.
-
• Có khả năng phân tích, trình bày nội dung gọn gàng, súc tích trong nhiều lĩnh vực.
-
• Từng ứng dụng Google analytics, WordPress, Slideshare và một số kênh xã hội hàng đầu khác.
-
• Có kỹ năng quản lý mục tiêu kinh doanh: tạo mối quan hệ khách hàng, tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
5. Cơ hội nghề nghiệp Content Marketing
-
• Tất cả công ty, doanh nghiệp đều phải có bộ phận Marketing, song song đó là đội ngũ nhân viên Content, tạo ra cơ hội việc làm cực lớn.
-
• Có thể làm việc tại văn phòng, tại nhà, hoặc bất cứ đâu miễn là mang đến sự sáng tạo cho mình.
-
• Mức lương hấp dẫn, đặc biệt là những bạn có ngoại ngữ tốt.
-
• Được rèn luyện khả năng tìm kiếm, sàng lọc và đúc kết thông tin.
6. Thách thức của nhân viên Content
-
• Chỉ có thể làm cho tư nhân, không thể làm cho nhà nước.
-
• Sử dụng viết liên tục dễ khiến ý tưởng cạn kiệt. Nhân viên content cần đọc nhiều sách và đi du lịch để khơi gợi nguồn cảm hứng.
-
• Đây là một ngành nghề đào thải rất nhanh với nguồn nhân lực dồi dào, nếu không học hỏi, đổi mới sẽ dễ bị đánh bật khi bước qua tuổi 35.
7. Học content marketing ở đâu tốt?
Muốn trở thành chuyên viên, nhân viên viết content marketing, content writer chuyên nghiệp, bạn có thể lựa học tại học viện digital marketing uy tín chất lượng hàng đầu Việt Nam. Cùng Quảng Cáo Siêu Tốc điểm qua 15 trung tâm đào tạo tốt nhất:
-
Học viện ATP Academy
-
Học viện Vinalink
-
Blog Ngáo Content
-
Học viện KT city
-
Học viện First & One
KẾT LUẬN
Mức lương Content Marketing sẽ tùy thuộc vào kinh nghiệm, kiến thức cũng như vị trí mà bạn ứng tuyển. Chỉ cần có niềm yêu thích sáng tạo cùng tinh thần ham học hỏi và tìm tòi thông tin. Trong tương lai bạn sẽ nhanh chóng đạt được mức lương cao như mình mong muốn.
Bài viết Lương Content Marketing bao nhiêu? Deal lương Content 2023 được đăng lần đầu bởi Quảng Cáo Siêu Tốc.
#quangcaosieutoc, #votuanhai, #lươngcontentmarketing
source https://quangcaosieutoc.com/luong-content-marketing/
